Por la Lic. Cristina Mejías
Todos tenemos responsabilidades. Cuentas para pagar y ahorros que considerar para un futuro. Ir a trabajar es una realidad. Entonces, ¿por qué no aspirar a lo más alto? ¿Por qué no tener como meta ganar un fantástico salario al mismo tiempo que se trabaja en algo que uno adora? ¿Imposible? ¿Sabe qué? Nunca va a ocurrir si usted no decide que ocurra. Al emprender nuevos desafíos profesionales, lo más difícil es el comienzo. Una vez que se tire a la pileta, sus objetivos irán tomando forma y empezarán a parecer cada vez más reales y sencillos de alcanzar. He aquí la manera en que algunos de mis clientes describieron las carreras de sus sueños al comienzo de la transición entre el simple empleo y una carrera: "Mi carrera soñada estaría dirigida a aquellos temas en los que pudiera sentirme realizada y a la vez tocar las vidas de otros. Sí o sí tiene que ser algo creativo." Patricia Tellechea "La carrera de mis sueños consistiría en trabajar en algo que haría aunque no me pagaran." Mario Puente
¿Cómo va su carrera? ¿Está llena de sueños o ESTA LLENA de pesadillas? "Tiene que ser algo que me entusiasme, que me entusiasme tanto que prefiera trabajar en vez de ver televisión o hacer otra cosa. Una buena señal sería despertarme solo, sin ayuda del despertador, porque estoy deseoso que empiece el día." Alex Sojo ¿Y cómo se pasa de "un simple empleo" a la carrera soñada? Siga estos cuatro pasos que detallamos: 1.Reconozca que quiere más
¿Usted sabe, en el fondo de su corazón, que desea una carrera que le dé significado, propósito y satisfacción? Preste atención a su voz interna, porque lo que le está diciendo no va a desaparecer hasta que usted no haga algo al respecto. Cuando llega a un punto de su carrera en el que sabe que ya no va más, es importante que proceda a hacer algo. 2.Prepárese mentalmente para tener más
Anote cuál sería la carrera laboral de sus sueños. Si no lo sabe, escriba cuál no sería. Una vez que sepa qué es lo que no desea, en el lado opuesto encontrará lo que quiere. Mire este papel todos los días. Échele un vistazo por la mañana. Obsérvelo durante el almuerzo. Repase sus palabras antes de dormirse. Este proceso lo ayudará a asimilar sus pensamientos, y estos se volverán parte de su subconsciente. Lo que impide que muchos de mis clientes digan "puedo lograr la carrera de mis sueños" es el miedo. ¡Es normal tener miedo! Éste siempre está presente cuando nos fijamos nuevas metas. Pero pregúntese con qué miedo es más difícil vivir: ¿el miedo de saber que no le dio a su carrera la mejor oportunidad o el miedo al fracaso? 3.Haga algo para tener más
Nunca pasa nada a menos que uno haga algo. Y, si usted desea tener una carrera de ensueño, tiene que ponerse en movimiento. Proceda. Una acción lleva a la otra, que a su vez lleva a otra más. Es así como se alcanzan las metas. Poco a poco. Parte a parte. Cuando emprenda el camino hacia la carrera de su vida, un poquito cada día, su deseo se hará realidad. La clave está en la constancia. La mayoría de nosotros cree que no dispone de tiempo cada día para desarrollar su carrera, pero el hecho es que hay que hacerse tiempo. ¿Qué tal tomarse cada día media hora por la mañana, 15 minutos al mediodía, media hora antes de salir de la oficina o una hora después de la cena para trabajar en su carrera? Si usted desglosa esa carrera de sus sueños en pequeños fragmentos factibles de lograr, verá que se puede. Se sorprenderá y maravillará ante sus avances. 4.Reconozca que todo lo que vale la pena lleva tiempo
Todas las metas llevan su tiempo. Y, por lo general, el tiempo que lleva verlas hechas realidad suele ser más largo que lo que querríamos. Hay que saber que esto forma parte del proceso. Pase lo que pase, siga adelante, incluso si no tiene ganas de seguir. Confíe en que va por el camino correcto. La carrera de sus sueños se va a dar, porque usted quiere que se dé. El esfuerzo que usted aporte valdrá la pena, porque el resultado final será una carrera de la que se sentirá orgulloso. Así que, ¿qué le parece? Ya que tiene una sola vida para vivir, ¡haga que valga la pena vivirla! *
| Cambiar de Empleo Cómo triplicar sus entrevistas laborales con una carta de presentación fabulosa… | Estimado buscador de empleo: Usted ha enviado su currículum para el empleo de sus sueños. Adjuntó una carta de presentación; inclusive se acordó de solicitar una entrevista. Ahora se trata de esperar. Agenda en mano espera al lado del teléfono, preparado por si suena… ¡pero no suena! Se pregunta qué pudo haber salido mal. ¿Qué pasó que no está llamando todo el mundo? ¿Qué hizo usted de malo?
No se agite. No se asuste. Recompóngase. Usted tiene más poder del que imagina. He aquí tres sencillas maneras de ser proactivo para conseguir esa entrevista laboral tan difícil de lograr. 1-Revise su carta de presentación. ¿PIDIÓ con claridad, directa y sinceramente, la entrevista laboral? ¿O fue más bien una sugerencia cauta y educada? ¡Horror de los horrores! ¿¿Se olvidó por completo de esa parte??
"Me encantaría reunirme con usted personalmente para conversar sobre el puesto de [completar aquí con el cargo]. Puedo acomodar mis horarios para adecuarme a los suyos. Creo que soy el calce perfecto, y agradecería mucho la oportunidad de una entrevista personal." (Francamente, una declaración como ésta casi pide a gritos una respuesta).
"Me gustaría concertar una entrevista cuando mejor le venga a usted. [Insertar aquí el nombre de la empresa] encabeza mi lista de empresas para las que me gustaría trabajar." (Otra excelente declaración, clara y directa, que va a hacer que lo llamen para una entrevista). 2-Marque para pedir la entrevista. Espere de siete a diez días después de enviar su CV y carta de presentación. Luego levante el teléfono y llame al empleador para SOLICITAR una entrevista persona a persona. Esto no siempre es posible, pero si tiene un nombre y un número de T.E. para contactar, tírese el lance. No suene insistente, sólo deseoso de reunirse. Su entusiasmo impresionará a su interlocutor.
3-Mande un mail. Hoy en día, los profesionales ocupados dependen del e-mail para los mensajes rápidos. Aproveche este eficaz medio de comunicación. Haga un seguimiento de su carta de presentación original y envíe un recordatorio por mail. Ejemplo: Estimado Sr./Sra. Pérez:
La semana pasada le envié mi currículum y carta de presentación para la vacante de Gerente General de ABC Sociedad Anónima. Supongo que tendrá cientos de solicitudes, pero estoy realmente seguro de ser lo que buscan. ¿Podría dedicarme sólo 30 minutos de su tiempo para una entrevista en el horario que usted disponga? Gracias por tomarse un momento para leer mi solicitud. Realmente espero poder reunirme con usted. ¿Le queda más o menos claro? Cuando usted se hace cargo en forma amigable y positiva, usted ESTÁ a cargo. No se quede esperando ¡salga y atrápe las entrevistas usted mismo! |
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