SECCIONES

Packaging ejecutivo o imagen personal

La imagen personal también refleja la imagen corporativa, por lo tanto para dar una buena impresión debe proyectar atributos como: compromiso, vigor, credibilidad y profesionalismo. La imagen personal juega como interfaz del posicionamiento corporativo.

1) La Vestimenta: Cubre las necesidades primarias y también las de seguridad, participación reconocimiento y realización.

2) El Lenguaje corporal: Menos controlable que la palabra. Lo conforman todos los gestos que podemos expresar consciente o inconscientemente con el cuerpo como: conducta visual, mirada, sonrisa, respiración, movimiento de las manos, postura de piernas, etc.

3) La Proxemia: Estudio y significación de territorios con sus actitudes de prevención o reacción, territorios del yo, zonas íntimas, social, pública y disposiciones espaciales como liderazgo y flujo de comunicación.

4) Los Factores de entorno: Estudio de la influencia de los objetos; muebles, adornos, olores, luz, colores, ruidos o música. Todo lo que transmite el medio natural y las personas

5) El Paralenguaje: Son las cualidades de la voz, con el control de altura, ritmo, articulación y vocalizaciones.

6) Las Características Físicas: Es la forma del cuerpo con su atractivo general, olores del cuerpo, aliento, altura, peso, cabello, color de la piel, etc.

7) Conocimiento Social: Las prácticas sociales, reglas de cortesía, comunicación telefónica, imagen de la comunicación gráfica y habilidades en la mesa.

8) Estructura de la gestión: tiene relación con los saberes adquiridos como: trabajo en equipo, liderazgo y delegación, creatividad, toma de decisiones, inteligencia emocional, control de conflictos, etc.

Nota enviada por Silvina Sborovsky para la Revista Facultades de Económicas

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